Korment

대학로에서 연극 관람 멘토링이 예정되어 있었지만 나는 하반기 배움지기 팀장 리더십 심화교육에 참석했다. 새벽부터 분주하게 준비하여 선릉에 위치한 HJ컨벤션센터에 도착하였다. 리더십교육의 첫 순서로 환영사와 일정 안내를 마치고 본격적인 교육에 들어갔다. 첫 번째 세션은 ‘갈등관리’에 관한 내용이었는데, 강사님의 강의를 듣고 나서 팀원들과 함께 갈등 사례를 공유하고 해결점을 모색해보는 활동을 했다. 무수히 많은 팀장들이 저마다 다른 갈등들을 가지고 있었고, 그것을 해결하기 위해 부단히 노력하고 있었다. 이를 통해 나는 그동안 어떤 갈들 등을 겪었고, 어떻게 극복해왔는가 돌아보게 되었다. 팀을 위해 이런 고민들을 다함께 한다는 것 사실 하나만으로 팀장들의 열정을 알 수 있었던 좋은 기회였다. 두 번째 세션에서는 팀원들과 점심을 먹으며 개인 혹은 팀에 대해 알아가는 시간을 가졌다. 점심식사 후 다음 세션 활동을 위해 자리 셋팅을 했는데, 이 활동을 하면서도 많은 것을 느꼈다. 세션3과 4는 팀빌딩 활동이었다. 모든 팀장들이 사전에 배정된 조별로 나뉘어 서로 팀워크를 다질 수 있는 7가지 레크레이션을 했다. 결과적으로 우리 팀은 꼴등을 해서 아쉬웠지만, 내 생각에 모든 팀이 서로 도와가며 협동과 하나됨을 배웠기에 우열을 가리기 힘든 것 같다. 레크레이션 후에 열여섯 개 조로 나뉘어 도미노를 만들었는데 이 활동이 제일 기억에 남는 활동이다. 분명 한 번도 본적 없는 팀장들인데 마치 팀원들처럼 친해지게 되었다. 모든 활동을 마치고 나서, 나는 혜화로 달려가 멘토링을 함께했고, 비록 짧은 시간이었지만 나눔지기님의 강의를 들으며 여러가지를 배웠다.

이번 활동을 하면서 잘했던 점을 꼽자면 팀장 심화교육에 일찍 도착하여 준비할 수 있었다는 점과 사회자의 진행에 대답하는 등 적극적인 자세를 잃지 않았다는 점이고 같은 테이블 팀장들이 왔을 때 스스럼없이 친해지고자 노력했다는 점이다. 나눔지기님께서 항상 말씀하신 ‘시간의 중요성’과 ‘남들과 다른 사람’을 절실히 느꼈던 순간이었다. 그리고 마지막 팀장 교육이라는 것을 인지하고 내가 그동안 팀장으로써 팀원들에게 혹은 나눔지기님께 어떤 ‘팀장’이었나 돌아보았다. 팀장 심화교육 행사 중에는 다양한 팀장들의 고민을 해결할 방법을 함께 모색하면서 다른 팀장들이 어떻게 멘토링을 이끌어 왔는지 배울 수 있어서 의미 있었다. 마지막 세션 때 했었던 도미노도 굉장히 기억에 남는다. 나는 기획을 배우는 문화콘텐츠학 전공을 살려서 기획을 맡았는데, 내 역할을 다 마친 후에도 동료 팀장들을 도우며 함께 도미노 칩을 쌓아 나갔다. ‘같이의 가치’를 몸소 느낄 수 있었던 순간이었다. 오늘 하루 종일 했던 활동들은 내게 특별한 의미가 있다. 왜냐면 나눔지기님께 과분한 칭찬을 받았기 때문이다. 나눔지기님께서는 팀장 심화교육 끝나고 멘토링에 뒤늦게 참여한 나에게 ‘적극성’, ‘다름’, ‘노력’, ‘포기하지 않는 의지’ 등을 키워드로 삼아 다양한 말씀을 해주셨다. 집에 가는 발걸음이 가벼웠고 정말 행복했다. 내 스스로 성장하고 있다는 것을 느낄 수 있었던 하루였다.

다른 팀장들이 7개월 동안 다양한 과정, 역경들을 거쳐왔던 것을 보고 난 참 부족한 사람이구나라는 것을 느꼈다. 그리고 팀장들과 서로 피드백해주면서 앞으로 나도 남들보다 더욱 뛰어다녀야겠다는 다짐을 하게 되었다. 멘토링은 나눔지기님께서 해주시지만, 멘토링 팀의 지속은 팀장의 역할이 중요하다고 하셨던 강사님의 말씀이 기억에 남았다. 리더십교육이 끝나고 나서 우리 팀에 합류하여 나눔지기님 강의를 듣고 나서 느꼈던 점은 내 주변에 과연 함께 감정을 공유할 수 있는 사람이 몇명이나 될지 생각해보게 되었고, 앞으로 이런 내 사람을 만들기 위해 내가 먼저 앞장서서 다른 사람들을 품어야겠다고 다짐했다. 함께 나눌 수 있는 사람을 만들기 위해 내가 해야할 노력들을 구체적으로 정하고 사람들을 진심으로 대해야겠다.